Ik wil ander werk, maar wat?
Ik wil een andere baan maar welk werk past bij mij? Ik weet niet wat ik wil en waar ik moet beginnen. Als je met zulke vragen rondloopt voel je je misschien moedeloos en dat is begrijpelijk maar eigenlijk niet nodig. Als je het handig aanpakt ben je al snel een stap...
Hoe kan ik aan mijn leiderschapsvaardigheden werken?
Geef je leiding? Of ben je dat van plan? En wil je jouw leiderschapsvaardigheden aanscherpen? Lees hoe je dat kunt doen in dit blog. We gaven onlangs 6 tips om je te helpen een goede leidinggevende te zijn. Deze tips lees je in: ‘Hoe word ik een écht goede...
Hoe word ik een écht goede leidinggevende?
Wil jij een écht goede leidinggevende worden? En wil je jouw leidinggevende vaardigheden versterken? Met deze 6 tips staan we uitgebreid stil bij de belangrijkste eigenschappen van een goede leidinggevende. Doe er je voordeel mee!Tip 1 ontwikkel jouw visie op...
Hoe kan je effectief de werkdruk verlagen?
Vinden medewerkers de werkdruk te hoog? En wil je de werkdruk verlagen? Als er over werkdruk ‘geklaagd’ wordt is het belangrijk om daarbij stil te staan. Vaak kun je verschillende dingen doen om werkdruk te verminderen. Over hoe een te hoge werkdruk verlaagd kan...
Hoe stimuleer je de ontwikkeling van medewerkers?
Je wil persoonlijke ontwikkeling stimuleren binnen je organisatie? Mooi-zo. Dat is namelijk precies waar medewerkers op zitten te wachten. Vrijwel iedereen heeft de natuurlijke behoefte om zich te blijven ontwikkelen. Als organisatie hoef je er eigenlijk alleen maar...
Hoe vergroot je de betrokkenheid van medewerkers?
Je wil de betrokkenheid van medewerkers vergroten? Goed idee! Betrokken medewerkers helpen de organisatie vooruit. Ze hebben ‘hart voor de zaak’, gaan met plezier naar het werk en leveren goed werk af. Ze zijn zélfs bereid meer te doen dan wordt verwacht en vinden het...
Raak ik overspannen of heb ik een burn-out?
Wanneer ben je gestrest, overspannen of heb je een burn-out? En wat kan je doen? In mijn begeleiding als mindset coach krijg ik steeds vaker te maken met cliënten die overspannen zijn. De term overspannenheid wordt vaak in een adem genoemd met stress en burn-out....
Wat is een outplacementtraject?
Wat is een outplacement traject precies? Als outplacement coach sta je hier niet meer zo vaak bij stil maar voor de meeste mensen geldt dat ze nog nooit eerder met outplacement te maken hebben gehad tot ze te maken krijgen met (dreigend) ontslag. In dit blog daarom...
Wat doet een loopbaancoach?
Een loopbaancoach is een professional in het begeleiden en adviseren van mensen met loopbaanvragen. In dit blog ga ik hier dieper op in en geef ik uitleg over de rol van deze loopbaanprofessional. Wat doet een loopbaancoach en met welke vragen kan je bij hem terecht?...
Wat is de kracht van een loopbaan APK?
Is het alweer tijd voor een loopbaan APK? Dit korte loopbaantraject is inmiddels een bekende tool om loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid te bevorderen. De kracht van dit korte loopbaantraject heeft zich recent nog bewezen in de vorm van het...
De meest gestelde vragen over de transitievergoeding
7 vragen over de transitievergoeding In dit blog ga ik in op de meeste gestelde vragen rondom de transitievergoeding:1. Wat is een transitievergoeding?2. Hoe hoog is de transitievergoeding?3. Heb ik recht op een transitievergoeding?4. Heb ik bij ziekte ook recht op...
Durf jij de sprong te wagen? Coach Hero is gericht op het ondersteunen van individuen of organisaties die willen groeien of zich (verder) willen ontwikkelen.
Volg ons